Het gaat over een benchmark initiatief
over performante
personeelsinzet in ziekenhuizen en werd ontwikkeld door Bart Van Daele samen met mevrouw Cindy Monard, beleidsmedewerker Vesaliusziekenhuis te Tongeren, de verantwoordelijken voor
dit project in de
13 pilootziekenhuizen en de firma Forcea die de software voor de geautomatiseerde
input en feedback heeft ontwikkeld en die vanaf nu ook het product zal verdelen.
Hummingbird of kolibrie verwijst
naar het kleine, hyper-energieke vogeltje
dat fladdert van bloem tot bloem om hun nectar te vergelijken en te appreciëren.
In die optiek staat het symbool voor benchmarking
waarbij het uiteindelijk de bedoeling is dat op basis van het vergelijken van beleidsinformatie, ziekenhuizen van elkaar leren en op een meer performante en kwalitatieve wijze
hun zorgprocessen gaan
uitbouwen.
Bloemen
leren wel niet van elkaar maar ze willen wel bijen
en andere kolibries met hun schoonheid verleiden om hun duurzaamheid
te garanderen.
Interview met Dr Bart Van Daele rond dit initiatief in Brugge op 15 december 2012
Geen opmerkingen:
Een reactie posten